Base Reguladora: Cálculo de la Pensión

Aquí tienes una explicación clara de la base reguladora para calcular la pensión de incapacidad, adaptada para que sea fácil de entender. La base reguladora es fundamental, ya que de ella depende el importe que recibirás cada mes si te conceden la incapacidad. Esta se calcula de manera diferente en función del tipo de incapacidad y de la situación laboral, pero esta guía te ayudará a entender los puntos clave.

¿Cómo se Calcula la Base Reguladora?

1. Si la incapacidad viene de una enfermedad común:
   • Para mayores de 52 años y menores de 65:
     • Se suman las bases de cotización de los últimos 96 meses (es decir, 8 años) antes de la fecha en que ocurrió la incapacidad.
     • Las bases de los primeros 24 meses (últimos 2 años) se toman como están, mientras que las anteriores se actualizan según el Índice de Precios al Consumo (IPC).
     • Finalmente, el total se divide entre 112.
     • Al resultado se le aplica un porcentaje que depende de los años cotizados; si no se han cotizado 15 años, el porcentaje es del 50%.
   • Para menores de 52 años:
     • El cálculo es similar, pero se toman solo las bases de cotización del periodo mínimo exigido para la incapacidad.
     • En lugar de dividir entre 112, aquí se usa el número de meses cotizados y se multiplica por 1,1666 para ajustar el cálculo.
2. Para trabajadores con 65 años o más sin derecho a jubilación:
   • Igual que para mayores de 52 años, sumando los últimos 96 meses y aplicando los ajustes indicados.
3. Trabajadores a tiempo parcial:
   • Aquí, la base reguladora sigue las mismas reglas de la pensión de jubilación, y se toma en cuenta el coeficiente de parcialidad para ajustar la cotización según las horas trabajadas.
4. En caso de accidente no laboral:
   • La base reguladora se calcula con las bases de cotización de 24 meses consecutivos dentro de los últimos 7 años anteriores a la incapacidad. El trabajador puede elegir los meses que le resulten más beneficiosos.
   • Si no se han completado 24 meses de cotización, se calcula con las bases mínimas de cotización.
5. En caso de accidente laboral o enfermedad profesional:
   • La base reguladora se basa en los salarios reales del trabajador (sin exceder el máximo ni el mínimo de cotización legal) y se divide entre 12 para obtener la media mensual.
   • Además de la base mensual, se incluyen las pagas extras, bonificaciones y otros complementos del último año.

Consideraciones Especiales

• Integración de lagunas: Si hay meses sin cotización en los últimos años de referencia, se integran con una base mínima o con el 50% de esta base para periodos superiores a 48 meses.
• Contratos a tiempo parcial y fijos discontinuos: Se ajustan de acuerdo con la jornada contratada en los periodos en que no se trabajó, y no se consideran lagunas en los días no trabajados entre temporadas.

Resumen

La base reguladora es la clave para saber cuánto recibiremos en caso de incapacidad y depende del tipo de accidente, enfermedad y de la edad del trabajador. El cálculo puede parecer complicado, pero es básicamente una media de las bases de cotización ajustadas en función del tipo de trabajo y las situaciones especiales.